Die steigenden Lebenshaltungskosten und die Suche nach attraktiven Zusatzleistungen machen den geldwerten Vorteil zunehmend zum Gesprächsthema in der Arbeitswelt. Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern verschiedene Anreize, um die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen. Der geldwerte Vorteil, insbesondere im Kontext von Jobrad und anderen Mobilitätslösungen, hat sich als ein effektives Mittel etabliert, um den Mitarbeitern nicht nur finanzielle Vorteile zu verschaffen, sondern auch einen umweltfreundlicheren Lebensstil zu fördern. Durch die Förderung von Fahrradnutzung und alternativen Mobilitätsträgern gewinnt der geldwerte Vorteil an Bedeutung, da er sowohl die Gesundheit der Mitarbeiter fördert als auch zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beiträgt. In diesem Zusammenhang wird es spannend zu erkunden, wie der…