Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert, wobei flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zunehmend an Bedeutung gewinnen. Die Einführung von Gleitzeitmodellen ist eine der vielen Reaktionen auf diese Veränderungen. Flexible Arbeitszeiten bieten Arbeitnehmern die Möglichkeit, ihre Arbeitsstunden nach ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebensumständen zu gestalten. Dies könnte insbesondere für Berufstätige von Vorteil sein, die Familie und Beruf miteinander vereinbaren müssen. Gleitzeit ist jedoch nicht nur ein Segen; sie bringt auch Herausforderungen mit sich. Die Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen kann kompliziert sein, insbesondere wenn man bedenkt, dass nicht jeder Mitarbeiter gleich gut mit der Freiheit umgehen kann, die Gleitzeit mit sich bringt. In einem solchen Kontext…